Tomado de El Caribe
De
acuerdo con el presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, el pacto que
firmarán el Gobierno con los médicos es ilegal porque no tendrá la firma
de los involucrados en las negociaciones.
El
Ministerio de Salud Pública conminó este jueves al presidente Colegio
Médico Dominicano (CMD), Waldo Ariel Suero, a aceptar la oferta plateada
para llegar a un acuerdo para mejorar la situación del personal
sanitario.
En
una carta que se hizo llegar a través del rector de la Pontificia
Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD), reverendo Jesús Castro,
que ha actuado como mediador en las negociaciones que se han prolongado
durante meses, el ministerio recuerda que las jornadas de diálogo han
tenido como fruto acuerdos significativos con 21 gremios de
profesionales.
En
el tema salarial, "nuestras posibilidades presupuestarias permiten un
aumento de 25 % al salario base al personal en cumplimiento de horario
ya convenido entre las partes, que se aplicará de manera diferida en una
escala de 10 % en enero, otro 10 % en julio y el 5 % restante en
octubre de 2017”, explica la carta.
Adicionalmente,
se ha incluido una serie de incentivos que podrían representar aumentos
en los ingresos de hasta un 60 % adicional, que se aplicarán entre 2017
y 2018 en concepto de ubicación geográfica, atención primaria, por
certificación y re-certificación profesional o por buen desempeño.
"De
esa manera nuestro Gobierno ha mostrado una gran vocación de diálogo,
la cual se mantiene invariable, pues entendemos que el diálogo es el
mejor medio para impulsar las reformas que ayudan a transformar sistema
público de salud, a los fines de garantizar que la población tenga
acceso a servicios de calidad desde el primer nivel de atención hasta el
nivel especializado", apunta la misiva.
"En
el marco de un panorama fiscal complejo, hemos hecho ingentes esfuerzos
para ofrecer una serie de propuestas que entendemos benefician a todo
el sector salud, tanto a los profesionales como a los técnicos, y por
primera vez también se beneficia a los empleados administrativos",
agrega.
El
documento enumera las "conquistas sustanciales, verdaderamente
históricas, para los trabajadores del sector salud" que se han
consensuado, como "'pensionar' con el 100 % del salario, los incentivos y
un seguro de salud a todas las personas que cumplan con las condiciones
de edad, tiempo en servicio o condiciones de salud. Esta es, sin duda,
una de las mayores conquistas que ha visto el sector salud en toda su
historia".
Asimismo,
"la conformación de la Red Única de Salud, que implica la unificación
de puestos de trabajo y los salarios actuales de todo empleado con doble
nombramiento en el Servicio Nacional de Salud (SNS) y el Instituto
Dominicano de Seguros Sociales (SDSS) en un solo puesto de trabajo".
Otro
tema "de especial interés" son las contrataciones de personal
asistencial necesario, fundamentalmente a través de concurso de mérito
y/o oposición, lo cual ayudará a mejorar la selección del personal en
base a criterios de necesidades de la población y según perfil de
competencias.
Sobre
la solicitud de los gremios de asignación del 5 % del PIB al sector
salud, Castro recordó que este es un tema propio del Pacto Fiscal,
escenario en donde se debatirá todo el tema de ingresos y gastos
públicos.
El
ministerio recordó que "estamos en el proceso de una gran reforma del
sistema sanitario, tal como lo establecen las leyes 42-01, 87-01, 395-14
y 123-15. Es por eso que esperamos contar con trabajo conjunto de todos
los gremios del sector para que trabajemos para impulsar juntos estos
cambios".
"Es
nuestro interés continuar en el diálogo y poder compartir la loable
tarea de mejorar la calidad y eficiencia del sector salud, para el
beneficio de todos los dominicanos. Reiteramos nuestra posición de que
éste es un proceso que busca mejorar sustancialmente las condiciones del
sistema de salud, pues mejorar la atención a la población es prioridad,
tanto para el Gobierno", concluye la carta.